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北京人才市场报讯(记者韩婧) 5月25日,40家知名企业、1500名留学归国人员参与的“第四届北京留学人员招聘会”在北京人才大厦井然有序地举办。这是本届科博会期间的一项重要内容。值得注意的是,本届招聘会中,职位的平均年薪在10万元左右,其中,汽车业展位最吸引求职者,几个龙头企业全部到场,展台前排起长队。
记者9:30进入会场时,会场内已经摩肩接踵,通道挤满了人。记者发现,本次招聘会的参会企业50%以上来自现代制造业和高新技术企业。汽车三巨头北京现代、北京吉普以及北汽福田全部到齐,仅北京现代就提供岗位100个,占全场提供岗位总数的1/6。
在英国留学2年并获得工商管理硕士的张先生,很有耐心地排在北京现代的应聘队伍中,他告诉记者,留学前他就有过制造业的相关工作经验,然后很有目的地出国留学,学成归来后分析了北京各行业的需求发展状况,决定投身于汽车行业,主要是看好现代制造业的前景。张先生认为,北京现代是首都制造业的龙头企业,会给他提供一个广阔的发展空间,于是准备应聘企业管理职位。
据一些留学人员反映,在国外与技术相关的工作比较好找,但要转为管理,难上加难,因此大家纷纷回国,王小姐说与她一同留学的20多名同学,都陆续回到了国内。
展台前一直门庭若市的北京现代已参加了三届留学人员招聘会。人力资源部梁先生对记者说,公司对留学人员的选拔十分严格,对留学人员的专业背景、学校、工作经历要求较为苛刻。国内必须是重点学校的本科生出国深造或是在国外留学时有相关行业工作经验的“海归”才会得到青睐。
自始至终保持微笑的张小姐,留学英国拿到市场营销硕士学位,此次应聘北京吉普汽车公司的执行秘书职位,她说,留学只是一种学习经历,心态要摆正,现在国内人才竞争激烈,自己的心理价位是月薪4000元,她对自己未来的打算就是先踏踏实实地找份工作,边干边积累经验,同时等待发展时机。 |